
Am 25. Januar Microsoft kündigte einen Abbau seiner Belegschaft um fast 9 Prozent an In der Gaming-Abteilung des Unternehmens sind es insgesamt fast 2.000 Mitarbeiter, die ihre Jobs bei Activision Blizzard, ZeniMax und Xbox verloren haben. Einige davon Leute haben daran gearbeitet Call of Duty, eines der größten und profitabelsten Franchises der Branche, was darauf hinweist, dass niemand, nicht auch die jemanden, die an diesem monetverdienenden Gigant arbeiten, sicher ist Wenn Unternehmen entscheiden, dass es an der Zeit ist, die „schwierige Entscheidung“ zu treffen, die Mitarbeiterzahl zu reduzieren und Rollen zu streichen.
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Übergreifend sind Social-Media-Sites wie LinkedIn und X/Twitter (jetzt ehemalige) vertreten Call of Duty Entwickler verabschieden sich, während ihre Jobs in den Mülleimer des Unternehmens geworfen werden. Austin O’Brien, Community Manager von Raven Software verkündete, dass er entlassen worden sei nach drei Jahren der Arbeit Kriegsgebiet. Sledgehammer Games-Environment-Künstler Ethan Pflugh wurde auch losgelassen nach drei Jahren in diesem Studio. sagte Sledgehammer-Systemdesigner Brad Dallaire Sie suchen jetzt nach Arbeit, während der leitende Qualitätssicherungsleiter des Studios sagte, dass “haben praktisch ihr gesamtes Team verloren„Als Folge der weit verbreiteten Entlassungen. Anscheinend eine neue Filiale Die IT-Abteilung von Infinity Ward war abschneiden an eine einzelne Person. Sogar Leute in den zu Activision gehörenden High Moon Studios, die uns dabei unterstützt haben Call of Duty und Bestimmung, sind betroffen. Es ist ein Blutbad.
Laut Kick-Streamer DougDagnabbit, der das ModernWarzone X/Twitter-Konto betreibt, jedes einzelne Call of Duty Studio war von den Entlassungen betroffen. Während der Verwüstung keine Zahlen zuordnen sind, scheint das Ausmaß ziemlich massiv zu sein.
Im ein Memo an die Mitarbeiter, das von eingeholt wurde IGN„Xbox-Chef Phil Spencer sagte, dass es eine „schmerzhafte Entscheidung“ gewesen sei, etwa 1.900 Mitarbeiter aus der 22.000-köpfigen Belegschaft zu streichen, und erklärte dass Microsoft für alle betroffenen Personen Abfindungsleistungen anbieten würde, die sich an den lokalen Arbeitsgesetzen orientieren und und das Engagement des Unternehmens unterstreichen Wir bringen mehr Spiele für mehr Spieler auf der ganzen Welt.“ ABK Arbeiterallianz, eine Gruppe organisierter Mitarbeiter bei Activision Blizzard King, ist nicht allzu erfreut, erzählen Nachwirkungen‘s Nathan Grayson sagt, dass seine Mitglieder „weiterhin zusammenarbeiten werden, um zu versuchen, unseren derzeitigen und ehemaligen Kollegen zu helfen und sie zu schützen.“
Fast jedes Jahr Call of Duty verkauft wie Gangbuster. 2023 Moderne Kriegsführung III, einer der am schlechtesten bewerteten Call of Duty Spiele in der Geschichte, immer noch ausverkauft Tränen des Königreichs. Trotz Elden Ring‘s Beliebtheit, Moderne Kriegsführung II übertraf das Soulslike-Epos. Einige von die meistverkauften Spiele auf Xbox im Jahr 2023 waren alt Call of Duty Titel. Ich könnte so weitermachen, aber Sie verstehen es. Fast jedes ein e s mal ein Call of Duty Das Spiel kommt, egal der Diskurs darum oder das Knirschen, das dabei war, das Spiel wird unweigerlich zum Topseller für Activision Blizzard Für einen CEO, der Millionen – oder Milliarden – Dollar verdient, ist die Arbeitsplatzsicherheit nicht garantiert, egal, wie erfolgreich oder profitabel die Projekte sind, an denen Sie arbeiten am vielleicht.
Kotaku Ich habe Activision Blizzard und Microsoft um einen Kommentar gebeten.
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All diese Entlassungen sind schmerzhaft anzusehen. Das Jahr hat gerade erst begonnen und fast 6.000 Leute bereits ihre Arbeitsplätze verloren. Ich würde das gerne glauben und sagen: „Es wird schlimmer, bevor es besser wird“, aber wenn nicht sogar Call of Duty Entwickler sind vor Entlassungen sicher, es ist kaum zu glauben, dass es bald besser werden wird.
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