Wie die internationale Gaming-Branche gegenübersteht Welle nach Welle der Entlassungen, der Arbeiter bei Cyberpunk 2077 und Der Hexer Der Projektentwickler CDProjektRed hat eine neue landesweite Gewerkschaft gegründet, deren Ziel es ist, ihre Rechte zu schützen Das riesige Studio kündigt an, bis März 2024 neun Prozent seines Personals zu entlassen.
Związek Pracowników Branży Gier (Polnische Gamedev Workers Union) wurde von den CDPR-Mitarbeitern Lev Ki und Paweł Myszka gegründet, berichtet Eurogamer, nach einer dritten Runde von Arbeitsplatzverlusten in drei Monaten im Studio.
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Auf der Website der neuen Gewerkschaft wird erklärt, dass sie sich nicht speziell auf CDPR bezieht, sondern vielmehr darauf abzielt, „alle Berufe und alle im Spiel tätigen Personen“ zu repräsentieren Entwicklungssektor in Polen.“
CD Projekt Red hat offensichtlich einige turbulente Jahre hinter sich, mit der langwierigen Entwicklung und dem katastrophalen Start von Cyberpunk 2077 Es stellt seine Zeitpläne auf den Kopf und zieht potenziell Hunderte von Entwicklern ab Der Hexer 4 und alle anderen Projekte, an denen sie möglicherweise gearbeitet haben, und die dann durch ein weiteres Jahr, in dem alle Hände an Deck waren, nur noch schlimmer wurden versuchen zu bekommen CP77 in einen funktionsfähigen Zustand und seinen DLC direkt vor der Tür.
Wenn das erledigt ist, werden für das Studio vergleichsweise ruhigere Zeiten anbrechen, und angesichts der düsteren Lage der Spieleentwicklungsbranche ist dies auch der Fall Es ist nicht nötig, so viele Mitarbeiter einzustellen, bis es kurz davor steht, das zu starten, was als Nächstes kommen könnte. Die Ankündigung, dass wir neun Mitarbeiter entlassen würden Ein Prozent der Belegschaft, etwa 100, reichte aus, um die verbleibenden Mitglieder zum Organisieren zu drängen.
„Dieses Ereignis verursachte ein enormes Maß an Stress und Unsicherheit, was sich negativ auf unsere geistige Gesundheit auswirkte und zur Gründung dieser Gewerkschaft als Reaktion darauf führte. „Erklärt die Website. Weiter heißt es: „Eine Gewerkschaft zu haben bedeutet, mehr Sicherheit, Transparenz, besseren Schutz und eine stärkere Stimme zu haben.“ der Krise.“
Diese Gewerkschaft kann nur Arbeitnehmer in Polen mit polnischen Verträgen vertreten und deckt daher nicht diejenigen im CDPR-Studio in Vancouver ab Sie können natürlich ihre eigenen Bemühungen zur Gewerkschaftsbildung beginnen. Wie die Gewerkschaftsseite erklärt,
Das Obige zeigt, wie Arbeitgeber dazu neigen, ihre Interessen im Konflikt mit denen ihrer Mitarbeiter zu sehen. Dabei sind es die Mitarbeiter, die etwas schaffen Obwohl sie in dieser Regelung einen hohen Stellenwert haben, mangelt es ihnen an Entscheidungsbefugnissen in Angelegenheiten, die mit der Unternehmensstruktur zusammenhängen. Aus diesem Grund müssen wir uns organisieren, um in diese Angelegenheiten einzutreten Situationen auf Augenhöhe.
Aktualisieren: Als Reaktion auf die Gründung der Gewerkschaft gab uns CDPR Folgendes:
Wir wurden über die Absicht informiert, eine Gewerkschaft für Spieleentwicklungsunternehmen, einschließlich unseres Unternehmens, zu gründen. Wir werden im Einklang mit den Bestimmungen handeln Wir halten uns an die Gesetze und halten uns an die rechtlichen Verpflichtungen, die sich aus dieser Situation ergeben könnten.
Gleichzeitig ist es erwähnenswert, dass die Stimme des RED-Teams bereits durch die RED Team Representatives (RTR) repräsentiert wird ein demokratisch gewähltes Gremium, das alle Mitarbeiter vertritt und vom Vorstand unabhängig ist. Wir arbeiten seit über 2 Jahren mit ihnen zusammen Wir werden dies weiterhin tun, um unsere Arbeitsumgebung transparent, sicher und gesund zu halten.
Aktualisiert: 23.10.10, 03:51 Uhr ET: Dieser Beitrag wurde aktualisiert und enthält jetzt die Stellungnahme von CDPR zu der Geschichte.
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