Ein neuer Bericht bestätigt, dass sich Rockstar Games derzeit in der letzten Entwicklungsphase befindet Grand Theft Auto 6Das Unternehmen schreibt vor, dass seine Mitarbeiter ab April an fünf Tagen in der Woche ins Büro zurückkehren müssen, ohne dass es dafür Applaus von irgendjemandem gibt.
Bloomberg gemeldet Am 28. Februar traf die Verlagsleiterin des Unternehmens, Jenn Kolbe, die Entscheidung, in ihr Amt zurückzukehren. In einer E-Mail an die Belegschaft schrieb Kolbe sagte, dass die Begründung für das Mandat auf Produktivitäts- und Sicherheitsbedenken zurückzuführen sei, insbesondere im Folgenden ein riesiger Verstoß im 2022 das den Tee verschüttet über die Krimisimulation. Sie sagte auch dass Rockstar Games „greifbare Vorteile“ daraus gezogen hat, dass die Personen im Amtsposten sein.
„Wenn wir diese Änderungen jetzt vornehmen, sind wir bestens aufgestellt, um das nächste zu liefern Grand Theft Auto auf dem Niveau der Qualität und des Feinschliffs, von dem wir wissen, dass es erforderlich ist, zusammen mit einer Veröffentlichungs-Roadmap, die dem Umfang und den Ambitionen des Spiels entspricht „, sagte Kolbe.
Das hört sich nett an, wird aber niemand abkaufen. Auf Twitter lehnten Entwickler aus unzähligen Studios die Entscheidung ab und forderten die Rückkehr ins Amt „Blödsinn„„Rückkehrmandate sind Entlassungen“, sagte ein ehemaliger Bungie-Mitarbeiter getwittert. „Remote-Mitarbeitern wird effektiv gesagt: „Umziehen oder kündigen.“ Die Schlagzeile sollte lauten: „Rockstar entlässt alle Remote-Mitarbeiter.“ gepostet ein Sucker Punch Entwickler.
Entwickler sorgen sich um die Work-Life-Balance bei Rockstar Games
Es sind nicht nur Leute außerhalb von Rockstar Games, die über dieses Mandat verärgert sind. Laut a 29.Februar IGN berichtAuch die Entwickler des Studios kritisieren die Entscheidung des Unternehmens. In einem anonymen Gespräch mit der Publikation sagte ein Mitarbeiter, dass er von zu Hause aus arbeite „war für viele von uns eine Lebensader“, was darauf hindeutet, dass Rockstar Games „ihre rücksichtslose Entscheidungsfindung überdenken und sich mit ihnen auseinandersetzen muss Mitarbeiter“, um Lösungen zu finden, die für alle funktionieren Dies würde bedeuten, dass Entwickler darauf verzichten würden, „Zeit mit unseren Familien zu verbringen“.
Darüber hinaus ist die Independent Workers of Great Britain, eine Gewerkschaft, die britische Entwickler vertritt (Rockstar North in Edinburgh, Schottland, führend in der Entwicklung). GTA6), hat auch Rockstar Games wegen der Rückkehr ins Amt kritisiert. Der Vorsitzende der Organisation, Austin Kelmore, behauptete dies IGN Im selben Bericht heißt es, dass die Unternehmensleitung am 15. April den Fernzugriffstechnologien „den Stecker ziehen“ und damit im Grunde die Mitarbeiter zwingen wird, zu kommen ins Büro oder anderswo. Er fuhr fort:
Die Arbeiter der IWGB Game Workers Union bei Rockstar drängen auf Transparenz bei Bezahlung und Beförderungen, eine gesunde und integrative Arbeitskultur und Work-Life-Balance, die darauf ausgerichtet ist, was jeder Mitarbeiter braucht Immer wieder haben wir die Forderungen der Arbeitnehmer nach grundlegenden Arbeitsbedingungen ignoriert. Arbeitnehmer in der gesamten Branche haben es satt, Führungskräfte leichtsinnig machen zu lassen Schädliche Entscheidungen und die Rockstar-Arbeiter zeigen uns den Anfang dessen, was kommen wird, wenn sie ständig ignoriert werden. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt Dann treten Sie jetzt unserer Gewerkschaft bei und drängen darauf, dass dies die gesunde und nachhaltige Spielebranche wird, von der wir wissen, dass sie es sein kann.
Kotaku hat Rockstar Games um einen Kommentar gebeten.
Mandate für die Rückkehr ins Amt sind ein heißes Thema in der Spielebranche, seit die Covid-19-Pandemie althergebrachte Geschäftspraktiken auf den Kopf gestellt hat. Die Richtlinien zur Arbeit von zu Hause aus haben vielen Menschen die Tür geöffnet, um eine Anstellung in Studios zu finden, die sie sonst möglicherweise nicht hätten, insbesondere für Entwickler mit Behinderungen die es nicht immer ins Büro schaffen. Rockstar Games ist nicht der erste Entwickler, der auf einer Rückkehr ins Büro besteht. Activision Schneesturm forderte das Gleiche von seinen Mitarbeitern im Februar 2023.
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