Sega verklagt Online-Troll, der seine Mitarbeiter belästigt hat, und gewinnt

Es gibt verdammt viel Belästigung im Spielen. Wenn es eine Sache gibt Kotaku Ich würde gern sehen, dass namhafte Verlage darüber sprechen und gegen die Aktion position beziehen , anstatt vor dem Thema zu kapitulieren oder es stillschweigend durch Schweigen zu billigen. Unterdessen gibt Segas Ansatz entdeckt von Eurogamer, wo das Unternehmen kürzlich einen Angriff auf jemanden startete, weil dieser einen seiner Mitarbeiter beleidigt hatte.

Veröffentlichung zur Unternehmensseite am 17. Juli veröffentlichte Sega eine Erklärung zu einem aktuellen Fall in Japan, in dem das Unternehmen eine Person verklagte, die über lange Zeit hinaus übermäßig verleumderische und beleidigende Kommentare gegen einen unserer Mitarbeiter in sozialen Medien abgegeben hatte.“ Dann fährt das Unternehmen wie ein sehr enttäuschter Vater (über eine Google-Übersetzung) fort: „…da es keine Verbesserung eingetreten ist, waren wir gezwungen, rechtliche Schritte einzuleiten.“ Jedermanns Vater hat als Kind juristisch gegen ihn vorgegangen, nicht nicht?

Die Gerichte verdeutlichten den Unterschied zwischen dem, was in den USA und in Japan toleriert wird, und einigten sich darauf, dass die persönlichen Daten des Täters an Sega weitergegeben werden sollten. Sega nahm daraufhin direkten Kontakt mit dem Internet-Troll auf und erzielte durch „Verhandlungen“ eine Einigung. Die von Sega nicht identifizierte Person wird dem Mitarbeiter einen nicht näher bezifferten Schadenersatz zahlen sowie „die verleumderischen und beleidigenden Kommentare löschen und in Zukunft von derartigen Handlungen absehen“.

Ja, auch wir brennen darauf, mehr Details zu erfahren, aber Sega hat klargestellt, dass dies alles ist, was zu diesem Thema gesagt wird. „Da es sich hierbei um einen Fall im Zusammenhang mit einem Gerichtsverfahren handelt“, schreibt das Unternehmen, „bitten wir Sie, von Anfragen zu dieser Angelegenheit abzusehen.“ In der Erklärung heißt es weiter (erneut über Google Translate):

Wir erachten verleumderische Verstöße gegen Mitarbeiter wie Ankündigungen von Gewalttaten, Drohungen und Einschüchterungen als schwerwiegende Menschenrechtsverstöße, die die Würde der Mitarbeiter verletzen und zu einer Verschlechterung des Arbeitsumfelds führen. Wir tolerieren kein belästigendes Verhalten und um Wir respektieren alle Mitarbeiter und schützen ihre Menschenrechte. Wir werden auch weiterhin entsprechende Maßnahmen auf der Basis unserer Richtlinie zur Belästigung von Kunden ergreifen, wenn wir ein Verhalten als böswillig beurteilen. Bitte lesen Sie unsere Richtlinie zur Belästigung von Kunden und unterlassen jegliches Verhalten, das die Würde der Mitarbeiter verletzt.

Angesichts der spärlichen Informationen ist es natürlich unglaublich schwer zu wissen, was man davon halten soll. Die von Sega gegebene Beschreibung könnte alles Mögliche sein, von einer Reihe unangenehmer Beleidigungen bis hin zu konkreten Morddrohungen, und obwohl beides nicht gern gesehen ist, gelten die Gesetze in beiden Extremen in der Tat eher unterschiedlich.

Es wäre schön, wenn alle einfach aufhören könnten, sich in ihren sozialen Netzwerken wie riesige Arschlöcher zu benehmen. Es wäre auch großartig, wenn es eine Art karmische Konsequenz für diejenigen gäbe, die ihr Leben damit verbringen, andere zu zerstören, weil sie Angst vor Mädchen oder was auch immer haben. Allerdings scheint es schwierig, sich vorzustellen, dass die Lösung darin besteht, dass Gerichte Unternehmen personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, damit diese den Leuten heimlich ihr Geld abnehmen können. Das … fühlt sich nicht ganz richtig an.

Sega macht deutlich, dass dies nicht der Fall ist, und beabsichtigt, diese Aktionen zu wiederholen, falls andere ihre Mitarbeiter angreifen, und weist die ganze Welt auf seine Richtlinie zur Kundenbelästigung, von dem Unternehmen offenbar glaubt es, es der Bevölkerung des Planeten rechtlich aufzwingen zu können. Ich liebe die Energie, aber nicht so sehr die Methode.

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